HR IN GAME DEVELOPMENT

КУРС HR

СТАРТ 1 СЕНТЯБРЯ 2020

Особенности работы HR в игровой индустрии

ВТ, ЧТ, 19:30

HR в игровой индустрии

Для игровой индустрии  работа HR — действительно необходима. Именно от состава команды компании и коллектива зависит то, как в дальнейшем будет развиваться игровой проект, какие уникальные идеи в нём будут реализованы и насколько качественно это будет сделано. Помимо непосредственной работы с персоналом и рутинного кадрового делопроизводства, HR ищет и реализует способы повысить производительность коллектива компании-разработчика и наладить максимально дружелюбное общение и максимально продуктивное взаимодействие внутри команды. Качественное выполнение HR-ом своих обязанностей обязательно повысит все показатели показатели команды независимо от того над каким жанром игры она работает.

Кому будет полезен этот курс?

  • Всем, кто хочет попробовать себя в роли HR в геймдеве и IT;
  • Практикующим HR-специалистам, которые хотят сменить индустрию и начать трудиться в геймдеве или IT;
  • Руководителям геймдев и IT компаний, которые пока вынуждены обходиться без HR-отдела;
  • Сотрудникам небольших геймдев компаний, на которых возлагают часть функций HR.

Наш Курс

Наш курс дает полный набор знаний и навыков, которые необходимы сейчас специалистам в компаниях, которые занимаются полным циклом производства видеоигр. Вне зависимости от того, трудится ли команда над мобильным, РС или консольным проектом —  после прохождения нашего курса HR сможет найти ряд способов повысить её эффективность. Этот курс осветит для вас не только стратегии подбора кадров, но и пути выстраивания и поддержания процесса адаптации сотрудников, их обучения и развития. Даст понимание об оценке и построении системы внутренних коммуникаций, корпоративной культуры, hr-бренда. А главное — вы узнаете особенности работы HR в гейм-индустрии. К нам приходят, чтобы получить работу и достичь большего в своей карьере в направлении HR. 

Курс состоит как из теоретических лекций так и из практических занятий, которые позволят вам отработать усвоенный материал.

На курсе вы узнаете:

  • Кто такие HR? Какие функции выполняет HR в компании;
  • Что такое компетенции и зачем они нужны HR-специалисту;
  • Как попасть в геймдев и почему HR должен владеть рекрутментом?
  • Как выбирать программного обеспечение, что такое CRM-системы и как их внедрять;
  • Понимание должностей, ролей и специфики работы в геймдеве;
  • Этапы развития и обучения персонала;
  • Что такое грейдинг и компенсационный пакет компании;
  • Как «Стимулировать» работу персонала;
  • HR- аналитика и задачи, которые она решает;
  • Личный Бренд vs Бренд Компании.

Востребованность и перспективы выпускников

Игровая индустрия в Украине растёт более чем на 20% ежегодно, а пандемия, которая косой прошлась по мировой экономике только дала ей новый толчок к развитию.  Согласно исследованиям, проведенным агентством Newzoo, которое изучает аналитические показатели отрасли игр и киберспорта, в 2020м рынок оценивается в 1059 миллионов долларов, тогда как два года назад эта цифра составляла 776 миллионов. К 2023 году Newzoo прогнозирует рост доходов еще на полмиллиарда. Крупные игровые компании увеличивают штат и нанимают новых HR-специалистов, а небольшие успешные компании — стремительно растут и ощущают потребность в наличии в штате хотя бы одного HR-специалиста. 

Games Academy на постоянной основе рекомендует своих выпускников значительному количеству (отечественных) игровых компаний, с которыми сотрудничает.

При этом зарплата HR в геймдеве примерно в два раза выше, чем в других отраслях, и это обусловлено спецификой кадрового подбора в игровой индустрии. И конечно же, необходимо помнить, что геймдев отличается особым менталитетом, что делает общение как с сотрудниками так и с потенциальными кандидатами интересным, приятным и максимально познавательным.

По итогу прохождения курса, лучший студент получает бесплатный билет на организованную нами крупнейшую в Восточной Европе конференцию игровых разработчиков Games Gathering 2020, которая пройдёт в Киеве, 3-6 декабря. Все остальные студенты — получают скидочный промокод.

Старт курса — 1-го сентября. Курс состоит из 12 лекций. Продолжительность курса — 6 недель.

График занятий: вторник —   19.30, четверг  — 19:30.

При оплате всего курса целиком до 25 августа включительно сумма — 6 900 грн, после  25 августа — 8 900 грн.

Оплачивая обучение на курсе — вы соглашаетесь с условиями оферты.

После отправки формы регистрации наш администратор свяжется с вами в течение суток.

 

Преподаватели курса

Сергей Мелешко

Главный капитал в любом проекте- это человеческие ресурсы

Регистрация на курс

Получить консультацию

TOP